В случае ее отсутствия работающим гражданам страховку должен оплачивать работодатель. Компании платят за страхование более 160 млн американцев, однако постепенно количество услуг, которые должны быть включены в страховку, увеличивается, и, соответственно, растет ее стоимость, сообщает Reuters.
Страховщики предложили компаниям выделять своим сотрудникам средства на самостоятельную покупку медстраховки, тем самым избежав оплаты работы посредников. Инициатива предполагает, что компания предоставляет сотруднику определенную сумму, а страховой план он выбирает самостоятельно.
По прогнозам экспертов, в 2013 году этой системой должны были воспользоваться около 20% компаний, однако пока их около 2%.
Крупные корпорации, такие как Sears Holding и Walgreen Co, намерены посмотреть на результаты, которых добьются небольшие компании. В случае экономии крупные фирмы тоже планируют перейти на модель индивидуального приобретения полиса. Согласно прогнозам экспертов, корпорации могут воспользоваться новой
Источник: http://www.vademec.ru
