Все больше врачей-кардиологов в последнее время отказываются от совместительства в государственных и частных клиниках, выбирая постоянную занятость в коммерческой медицине. Такие данные приводят эксперты кадровой компании «КАУС-Медицина», объясняя эту тенденцию высокой востребованностью специалистов.
По словам рекрутеров, кардиологи востребованы как в амбулаторном, так и в стационарном звене клиник. База посетителей медцентров, имеющих портативные аппараты ЭКГ и УЗИ, выездную кардиологическую службу для осмотра пациентов на дому, постоянно растет. Приобретают популярность клиники, предлагающие комплексные check-up программы и оценку состояния сердечно-сосудистой системы при нагрузке (тредмил-тест, велоэргометрию).
При приеме на работу врача-кардиолога работодатели отдают предпочтение кандидатам медицинских наук, специалистам, владеющим навыками функциональной диагностики, ЭХОКГ. Кардиолог должен уметь выполнять и расшифровывать результаты ЭКГ, СМАД, холтера. В крупных центрах, где есть полноценный стационар и реанимация, одно из требований – опыт работы в отделении кардиореанимации.
Заработная плата кардиолога формируется из окладной части и/или процента от выручки. Средний уровень оплаты труда врачей-кардиологов, по данным «КАУС», достиг в 2020 году 87,5 тыс. руб., увеличившись в сравнении с 2019 на 9%. Диапазон зарплат варьирует от 62 тыс. до 170 тыс. руб.
Таблица. Уровни зарплат врачей-кардиологов в частной медицине Московского региона, руб.
|
Период |
Минимальный уровень |
Средний уровень |
Повышенный уровень |
|||
|
от |
до |
от |
до |
от |
до |
|
|
2019 |
60 000 |
70 000 |
70 000 |
90 000 |
90 000 |
165 000 |
|
2020 |
62 000 |
75 000 |
75 000 |
100 000 |
100 000 |
170 000 |
Источник: «КАУС-Медицина»
Динамика среднего уровня зарплат врачей кардиологов, 2016–2020 годы
Источник: «КАУС-Медицина»
Наталья Маскина
